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协会召开2022年绩效考核方案宣导会

时间:2022-04-24 12:19:00 作者:省渔业互保协会 何菁 责编:潘思敏 点击:3243 次

    为更好地推动协会绩效管理工作,对员工的业绩与工作表现进行客观、公正的评价,提高协会的的工作效能,4月22日,协会通过云视频召开绩效考核方案宣导会,对《bbin体育2022年全省专职员工绩效考核实施办法》进行宣导,协会副理事长、党支部书记王以诚、各部门负责人及本部全体人员参加。

    宣导会重点对绩效考核方式、考核流程、考核指标、评分标准及考核结果应用等进行了说明。 随后,王以诚书记对2022年绩效考核提出要求,一是希望通过此次宣导,各办事处要提高认识,加强对绩效管理的学习,积极贯彻;二是通过绩效考核为导向,推进目标管理;三是通过定性与定量相结合,加快提升员工的综合素质;四是重视绩效考核结果的应用,真正通过绩效考核,强化协会管理。

    绩效管理工作是一个循序渐进、层层推进的过程,对考核制度和指标进行不断优化,从严考核日常工作,从严运用考核结果,让绩效管理工作发挥重要作用。