2021年是攻坚克难、砥砺前行的一年，协会在渔业保险展业方面取得了一定成绩。日前，协会在全省陆续开展年终述职工作，面对今后渔业保险面临的挑战与机遇，各办事处（营业部)专职员工以本次年终考核为契机，充分发挥考核结果的导向作用，总结经验、发扬成绩、查找不足，为确实提升渔业互保服务水平，进一步加强横向交流，为我省渔业保险高质量发展注入新的动力。

本部

    1月13日，协会中层干部年终述职会及班子成员述职述廉大会在协会本部召开。会议由协会副理事长、党支部书记王以诚主持，全体领导班子成员出席会议。

    会上，第一书记叶建平详细倾听了中层干部述职及领导班子成员黄金水、王以诚的述职述廉报告，对大家一年来的工作表示肯定，同时对于大家所提出的意见和建议，各办事处（营业部）要总结经验，查找问题，重抓管理，提升成效，针对检查中发现的不足，要逐条整改，确保做实做细，牢固树立“为渔民服务”的工作理念，多为渔民办实事，做到取之于渔，用之于渔，为完成2022全年各项重点工作目标奠定坚实基础。

    最后第一书记叶建平向全省员工送上了新春的祝福。

（文/张晨）

漳州

    1月5日，协会第一书记叶建平一行赴漳州龙海开展漳州及厦门地区专职员工2021年度绩效考评工作，漳州及厦门地区全体专职员工参加此次2021年度绩效考评会。

    会上，专职员工以PPT的形式汇报了2021年度工作情况和2022年工作计划，并由办事处专职副主任和考核组成员进行现场点评。随后，漳州市、县两级海洋与渔业局分管领导就各地2021年度渔业互保工作做工作总结发言。会后，考评组和专职员工进行个别谈话，听取对基层员工对渔业互保队伍建设、开展渔业互保工作等情况的意见建议。

    最后，叶建平书记总结强调，今后考核要严格落实以制度管人、管事、管工作的要求，创新绩效考核机制，在“以人为本，综合评价”的指导原则下，把人的考核和绩效考核相结合，大家在2022年要严格遵守工作纪律，认真履行职责，进一步解放思想、改进作风、创新机制、破解难题，全力保障渔业互保持续健康发展。

（文/黄金芳）

泉州

    1月5日至6日，协会理事长林光纪一行赴泉州，对辖区17名专职员工进行2021年度专职员工考评。

    本次考核，员工个人述职首次以台上PPT演讲形式体现，并以分管领导、专职副主任现场一一对应点评和员工谈话的机制完成考核工作。泉州市办事处主任黄献良从正视差距推动泉州市增收创优站位全面谋划2022年工作进行汇报。

   理事长代表考核组对泉州市的渔业互保工作给予充分肯定，并指出：一要此次创新考核有效增进员工间相互学习，取长补短的作用，全面提升工作实效。二要从上到下细化工作责任，以“工匠精神”和“奉献精神”落实到服务对象中去，体现个人价值。三要目前来之不易的工作局面要感谢泉州各级行政主管部门的大力支持，互保人要视信任为责任，视责任为使命。四要着眼长远，谋划好明年各项工作，争取更上一个台阶。

（文/刘亚慧）

莆田

     1月6日上午，协会林光纪理事长带队考核组一行赴莆田市开展员工绩效考评工作。

    专职员工通过PPT形式就2021年工作进行详细汇报，深入分析存在问题，并对2022年工作思路提出建议。

林光纪理事长对莆田地区2021年度12米以上渔船覆盖率达96.89%，渔业保险总签单保费达856万元表示肯定，并对莆田市各级渔业行政主管部门的感谢，他指出渔业互保虽然处于机构改革时期，但“为政府分忧、为渔民解难”的职责不会改变，员工须提升自身业务能力，深入渔区，主管部门指导、协调平台建设，让渔区需求得到保障。

(文/吴晋萍）

宁德

    1月7日，协会理事长林光纪、副理事长兼秘书长黄金水前往宁德开展宁德地区2021年度专职员工考评。

    2021年，宁德地区挂靠船工作取得较大突破；渔排财产险、大黄鱼价格指数保险业务实现健康稳定的发展；霞浦渔排财产险利用无人机拍摄技术进行验标，对免去承保阶段繁琐的验标工作以及大灾理赔时实现快速准确定损起到重要作用。

    黄金水秘书长对下一阶段工作提出三点要求：一是要加强沟通，协会要加强与主管局沟通，下属机构要及时与本部沟通业务新进展；二是要加强学习，学习商业保险公司业务开展及沟通协调机制；三是要加强服务，尤其是要注重理赔服务，让渔民真正感受到互保协会是渔民之家、会员之家。

    林光纪理事长表示宁德地区2021年取得较好的成绩感谢行政主管部门对渔保工作的支持，宁德地区渔保工作人员应该以高标准要求自己，做好渔保工作，促进宁德渔业高质量发展。

（文/林丹）

福州

    1月4日，协会党支部书记兼副理事长王以诚对福州地区及平潭综合实验区办事处进行2021年度专职员工考评。

    会上，专职员工分别从“德、能、勤、绩”五个方面对自己一年来的理论及业务知识的学习、履行岗位职责、完成年度工作情况、存在的问题、下一年度工作思路等进行了述职。述职后，机构负责人和考核组对办事处（营业部）专职员工进行了点评。

    王以诚书记对福州地区及平潭办事处一年来的工作给予了充分肯定，向一年来辛勤工作的全体员工表示衷心感谢。他强调各办事处（营业部）员工要多方位加强业务学习，做到一岗双职；办事处要以党史学习教育为切入点结合渔区渔民来开展党史活动；全体人员要认真比对绩效考核量化评比权重数；各办事处（营业部）要在认真总结2021年工作的基础上，认真谋划、精心安排、务实推进2022年渔业互保工作再上一个新台阶。

（文/苏可祥）