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协会开展年度绩效考核工作

时间:2019-01-16 17:34:38 作者:各级互保机构 责编:洪蔚莹 点击:2690 次
       为充分调动协会员工工作积极性,根据协会年度考核工作安排,结合《2018年度绩效考核方案》的精神, bbin体育秘书处领导研究决定,于2019年1月2日-1月14日开展全省员工绩效考核工作。在各级主管领导的大力支持及各级渔业互保机构的积极配合下, 2018年度绩效考核工作已圆满完成。
(文/林燕)
 
泉州
       1月8日-10日,省渔业互保协会监事会主席卢振忠一行6人莅临泉州市,对辖区内办事处、营业部2018年度工作进行考核,辖区内4个办事处、3个营业部20名专职员工参加了考核。
       考核组每到一处,强调了考核的要求和纪律,就考核工作的目的、意义以及考核的内容和程序作了详细的说明及部署,听取了单位和个人的年终总结汇报,并进行了专业知识笔试和实操考试。泉州市办事处主任黄献良从提高站位全面谋划2019年工作、增收创优深入推进工作、加强锻造服务队伍、正视差距推动工作再上新台阶等四个方面向考核组作了全面地汇报。
       卢
振忠主席对泉州市的渔业互保工作给予充分肯定,并强调,一要发挥优势,继续做好协调组织工作;二要从上到下细化工作责任,落实工作措施;三要谋划好明年各项工作,争取更上一个台阶;四要着眼长远,以优质高效的服务队伍形象,服务好渔民兄弟。
(文/摄 刘亚慧)
 
宁德
       1月3日,省渔业互保协会副理事长兼秘书长李伏江率考核组一行到宁德市办事处开展2018年年度考核工作,协会常务理事卓建生及宁德市辖区全体员工列席了考核。
       在听取了宁德市办事处、蕉城区营业部2018年度渔业互保工作总结汇报及员工个人总结汇报后,李伏江秘书长对宁德市办事处2018年取得的成绩表示祝贺,同时提出五点要求:一是要加强理论学习和业务学习;二是要做好辖区各县市统筹协调工作,定期有效开展业务会议;三是要加强与各县级办事处、营业部的联系;四是要加大宣传,把省市两级惠民、惠渔政策讲解到位;五是要与主管局领导多沟通,多听从主管局领导指挥,为渔民多争取惠渔政策。
(文/摄 林丹)
 
漳州
       1月7-10日,省渔业互保协会副理事长兼秘书长李伏江一行到漳州辖区内开展2018度工作考核,各办事处局分管领导及相关部门负责人等参与本次考核。
       考核组在听取了各办事处员工的个人年终总结及2018年度的渔业互保工作情况的汇报后,分别对办事处的工作和员工提出总结性点评。李伏江秘书长充分肯定了办事处过去一年的工作,并对2019年漳州辖区的互保工作提出了几点要求:一是要保到位赔到位,通过实实在在的理赔服务来反向促进承保工作;二是要主动加强行政主管部门的沟通;三是要结合安全生产月多加强渔保的宣传;四是要做到廉洁自律。
(文/摄 李月珍)
 
福州
       1月9日,省渔业互保协会秘书处副秘书长王以诚带领考核组一行到福州市办事处开展员工年度考核工作,分管领导苏可练及办事处(营业部)全体员工列席了考核。
       王以诚副秘书长指出,办事处要适应当前机构改革的新形势、积极发展新业务,同时要注重服务意识、沟通意识、补位意识和学习意识。分管领导苏可练强调,办事处在新的一年里应该从讲政治、抓主业、强队伍三个方面来开展互保工作,全体员工应当以“创新、服务、提升、效益”来对照自身工作态度,争取全市互保工作再上新台阶。
(文/苏可祥)
 
龙海
       1月9日,省渔业互保协会副理事长兼秘书长李伏江一行到龙海市办事处开展员工年度考核工作,秘书处各部门负责人陪同前往。
       会上,龙海市海洋与渔业局副局长郑惠明向考核组汇报了龙海市2018年度渔业互保工作情况,总结了工作中存在的问题与不足,并提出了2019年龙海市互保工作目标与计划。李伏江对龙海市2018年度互保工作取得的成绩给予充分肯定的同时对办事处新一年的工作提出了三点意见与建议:一是要不断提高自身政治素质;二是要强化业务能力;三是要坚持高线、守住底线,不触底线、不越红线,常怀律己之心、常思贪欲之害,才能终保一身正气,两袖清风。
(文/摄 黄金芳)
 
霞浦
       1月3日上午,省渔业互保协会副理事长兼秘书长李伏江率领考核组一行到霞浦县办事处开展2018年年度考核工作。
       考核组查阅了承保、理赔和财务档案资料,并对各岗位员工进行了应知应会测试。在认真听取了员工个人工作总结后,办事处主任马立飞向考核组汇报了2018年度霞浦县渔业互保工作开展情况,并对办事处员工年度工作表现进行现场评议,并针对霞浦县2018年度工作中存在的问题与员工们进行深入的交流讨论,并提出2019年渔业互保工作的宝贵意见和建议,鼓励员工继续努力,争取在2019年工作中为我省渔业互保事业作出更大贡献。
(文/叶则勇)
 
南平
       1月3日,省渔业互保协会副秘书长江辉带领考核组一行对南平市营业部开展2018年度员工工作考核。
       考核组先对营业部员工进行了业务知识测验和档案材料的检查,并听取了南平市营业部2018年度渔业互保工作情况的汇报以及营业部员工的个人年终总结,江辉副秘书长对营业部过去一年的工作表示充分认可,同时对南平市营业部接下来的工作提出五点要求:一是要明确工作目标,努力提高保额;二是要积极配合主管局和行政执法大队;三是要做好会员服务,提高服务质量;四是要保持清廉本色,遵守中央八项规定精神;五是要加强业务学习。
(文/郑超)
 
三明
       1月3日,省渔业互保协会江辉副秘书长一行到三明市营业部开展年度考核工作。
       营业部主任张旺才对2018年一年以来三明市的渔业工作开展情况及2019年的工作思路做作了总结汇报。
       江辉副秘书长对于营业部一年以来的工作表示肯定的同时对营业部工作提出了三点要求:一是要结合会议加强互保宣传,增强会员的保险意识;二是要深入渔村、渔业企业了解会员的需求,为今后的业务拓展做好基石;三是要加强学习,熟悉险种条款政策,提高员工的业务综合能力,为会员提供更好的服务。
(文/魏勇辉)
 
龙岩
       1月4日,省渔业互保协会考核组在江辉副秘书长带领考核组一行到龙岩,对2018年度龙岩市渔业互保工作开展情况及营业部员工进行了考核。
       考核组认真听取了龙岩市营业部2018年度工作情况汇报、详细查阅了营业部业务档案,在对员工进行了业务笔试后,就当前龙岩市当前存在的困难和下一步工作进行了深入交流探讨。在对龙岩市营业部2018年度渔业互保工作给予充分的肯定的同事,江辉副秘书长进一步提出了工作要求:一是要继续加大宣传力度,积极为渔民提供服务,严格渔业互保的规定程序,努力帮助内陆渔业从业人员提高防范风险能力;二是要继续秉承准确、合理的原则,在第一时间为出险会员进行赔付,减少渔民损失,对于重大案件,建立互保理赔“绿色通道”,及时准确、合理的做好理赔服务;三是要继续强化业务理论学习,做到理论与实际相结合,提高办事效率。
(文/钟婷婷 摄/何菁)
 
       今年考核采用业务笔试、档案抽查、员工述职、考核组各部门工作人员点评的方式对员工进行考核。本次考核充分调动了各级渔业互保机构员工的工作积极性,大家纷纷表示,在今后的业务拓展中将继续努力,再创佳绩。

(文/何菁)